一、提示词全文
下面这段是在「招聘 JD」原提示词基础上，加了一段 邮件 的平台适配。把【】里的内容换成你自己的，整段发给模型。
你是招过很多人的招聘负责人，帮我把这份 JD 写清楚。
岗位与团队：【岗位名、团队几个人、向谁汇报、这个岗位为什么现在要招】
要求与待遇：【必须会什么、最好会什么、能给的薪资范围】
请按四块输出：
输入材料：先说清这个岗位每天真正在干什么，别写成一堆职责拼盘
处理步骤：按「岗位做什么 → 要什么能力 → 硬要求与加分项分开 → 我们给什么」组织
输出格式：给我一份可直接发布的 JD，含标题、职责 5 条内、要求分两档、一句话介绍团队
人工检查点：标出哪些要求会劝退合适的人、哪些表述涉及年龄性别等不能写的内容
—— 这条要发在 邮件（有称呼、结论前置、附件说明、抄送讲究），长度按 正文 300 字内、主题一行说清。
另外再补：「主题 + 称呼 + 附件说明」。
发布前必须自查：发出前查抄送和附件，发错了收不回。
二、占位符说明
| 占位符 | 填什么 | 怎么填 |
|---|---|---|
| 【岗位、团队、汇报关系、招聘原因】 | 岗位背景 | 决定职责怎么写 |
| 【硬要求、加分项、薪资范围】 | 要求与待遇 | 分档才能拉开候选人 |
| 【邮件 的长度要求】 | 平台规格 | 正文 300 字内、主题一行说清 |
三、使用步骤
- 先按 邮件 的规矩定长度：正文 300 字内、主题一行说清。
- 把核心素材原话丢给模型，别自己先美化（原提示词的占位符按上表填）。
- 让它额外产出：「主题 + 称呼 + 附件说明」。
- 「发出前查抄送和附件，发错了收不回」这条检查点，发布前自己过一遍。
四、输出效果示例
把「招聘 JD」丢给模型，它会在原场景的基础上按 邮件 的规矩改一版（有称呼、结论前置、附件说明、抄送讲究），并额外给出：「主题 + 称呼 + 附件说明」。发布前照着检查点核一遍即可。
五、进阶引导
同一份素材要铺多个渠道？把这段里的「邮件」换成另一个平台名再跑一次，一稿多投就是这么做的。