一、提示词全文

复制下面这一段,把【】里的内容换成你自己的,直接发给模型。

你是带班多年的班主任,帮我设计一次真正能产出公约的讨论课。
班级情况:【几年级、多少人、目前班风怎样】
真实问题:【眼下最影响课堂或同学关系的两三个具体问题】
可接受的执行方式:【谁来提醒、违反了怎么办、多久复盘一次】
请按四块输出:
输入材料:把我给的问题翻成学生听得懂的说法,例如把「纪律差」说成「上课听不清老师讲话」
处理步骤:按「每人写一条 → 小组合并 → 全班表决 → 定下监督办法」四步设计讨论流程与时長
输出格式:给我一份公约草案(不超过八条,每条写清做什么而不是禁止什么)和监督机制
人工检查点:标出哪些条款只有惩罚没有提醒机制、哪些条款老师自己都做不到

二、占位符说明

占位符 填什么 怎么填
【年级、人数、班风】 班情 决定公约的语气
【眼下最具体的问题】 真实痛点 痛点要具体到场景
【监督与复盘的办法】 执行机制 没机制的公约会失效

三、使用步骤

  1. 公约正面写,写「发言前先举手」比写「不许插嘴」更容易被学生认下来。
  2. 条数控制在八条以内,超过没人记得住,贴在墙上也没用。
  3. 违反的后果让学生自己提,他们提的往往比老师定的更狠也更服气。
  4. 定下复盘周期,一个月回头看哪些条款形同虚设,该删就删。

四、输出效果示例

初二 42 人,上课随意接话、后排常聊天影响了整节课节奏。班干部不太敢管。

模型按上面的提示词给回来的结果大概是这样:

公约草案:①有人发言时不打断,有意见先记在本子上 ②上课有听不清的时候举手势示意老师 ③同桌提醒三次仍打扰他人,课后一起找老师谈。监督:每周五由轮值小组记录一次执行情况。人工检查点:条款③若只写「扣分」没有谈话环节,容易变成只罚不改,建议改成提醒加谈话两步。

五、进阶引导

上面这条够你接住日常需求了。真正卡住的时候通常是同一类问题反复来:每次都得把背景重新讲一遍,改一句它顺一句,越改越乱。

这类场景的整套做法我们整理成了付费的 Skill 文章:把底层要求拆成几层,配了能直接替换的变量表和一批反例,改的时候不用从头说。

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